Volledige zelfsturing kun je eigenlijk alleen maar invoeren wanneer er geen enkele noodzaak tot afstemming is. Kortom: als je géén collega’s en géén klanten hebt. Als je geen rekening hoeft te houden met andere mensen en andere belangen dan alleen die van jezelf. En dat betekent meestal dat je eigenlijk niets te doen hebt. Dat zegt Ben Tiggelaar, gedragsonderzoeker, trainer en publicist. Hij schrijft elke week over management en leiderschap.

Voor zelfsturing is minder ruimte dan we denken. Want in vrijwel alle werkzaamheden heb je te maken met een combinatie van Mintzbergs oplossingen (red. Henry Mintzberg, beroemde Canadese managementhoogleraar).

Lees volledige bericht

Over de auteur

Sander Brouwer

Geef jouw reactie!